La coopérative
Une entreprise de l’économie sociale et solidaire (SCIC)
La librairie a la particularité d’être une coopérative. Pour les personnes de passage, cela ne change rien : La Cavale est une librairie généraliste et indépendante, où tout le monde est accueilli. Concernant le fonctionnement de la librairie, cela change tout : la librairie n’appartient pas à des actionnaires ou une patronne mais à l’ensemble de ses coopérateurs·ices..
Suite à la fermeture de la librairie L’Ivraie, à l’été 2018, une vingtaine de lecteurs·ices et d’habitant·es du quartier se sont organisé·es dans le but de conserver l’une des librairies indépendantes de Montpellier et un commerce de proximité, participant à la vie du quartier, à destination de tous les publics.
Le choix du statut de société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) correspondait aux valeurs de ses membres fondateurs et fondatrices, souhaitant faire vivre la démocratie et la collégialité au sein de la structure, tout en s’inscrivant dans une démarche sociétale solidaire.
Les coopérateurs.ices
Composée de 18 personnes à sa création, La Cavale compte aujourd’hui près de 520 coopératrices et coopérateurs, dont fait partie l’équipe salariée. Leur niveau d’implication varie, mais toutes et tous ont manifesté leur intérêt et leur soutien pour le projet en souscrivant.
Les sociétaires sont des femmes et hommes d’horizons différents, des personnalités contrastées dont les compétences et les passions se complètent. Ces personnes apportent une réelle plus-value à la librairie, en mettant à disposition des connaissances et des pratiques extrêmement diverses : en gestion, communication, animation, bricolage, grillades, pâtisserie ou encore emballage de paquets cadeaux ! Mais ce collectif engagé offre surtout des capacités de lecture démultipliées, une bibliothèque mentale infinie, une curiosité qui embrasse large, tout en restant pointue.
La gouvernance et les comités
Le mode de gouvernance est collégial avec un système de coprésidence et un conseil coopératif élu par l’AG, qui prennent les décisions sur les grandes orientations du projet et du commerce.
L’organisation en comités thématiques implique une cinquantaine de coopérateurs·ices sur les questions et enjeux de vie coopérative, de programmation, d’animation, de communication, d’entretien et travaux, etc. Ces personnes participent à la fois à la réflexion générale et à la gestion des affaires courantes. Bénévoles, les sociétaires ont à cœur que cet engagement au service du projet coopératif autour du livre se déploie dans la collaboration la plus horizontale possible et dans la bonne humeur !
Comment adhérer ?
Toute personne intéressée par le projet peut souscrire puis, selon ses envies et ses disponibilités, s’investir dans un ou des comités. La part sociale pour entrer dans la SCIC est volontairement accessible. Pour 20 €, on peut devenir sociétaire et avoir le même poids en AG que celui ou celle qui détient davantage de parts au capital de la société coopérative d’intérêt collectif (une personne, une voix). Par ailleurs, il n’y a pas de rémunération de ce capital ni d’intéressement au bénéfice éventuel. Le cas échéant, le bénéfice est réinjecté dans le projet, l’innovation, les investissements, le confort de l’équipe salariée, etc.
Comment faire alors ? Il suffit de remplir un bulletin de souscription (disponible à la librairie) et de procéder au règlement (idéalement par chèque). L’accueil des nouveaux.elles arrivants.es est soumis au vote lors de l’AG suivante et les voilà embarqués·es ! À eux, à elles de choisir le degré d’investissement en fonction des disponibilités et envies, qui peuvent varier dans le temps. A minima, on compte sur leur soutien comme client.e et sur leur fidélité en magasin.